興味のある方ならどなたでもウェルカム！6月24日開催 キャリアコンサルタントの自主活動 テーブル見学会【ウェルカムフェス】
ACCN会員の方々が自主的にキャリアに関連するテーマに取り組んでいる実践活動「テーブル」ですが、「テーブルって何？どんなふうに活動してるの？」「参加してみたいテーブルがあるんだけど、ちょっと見学できないかな？」という声が会員アンケートなどから寄せられております。
そこで、ACCNではテーブル見学イベント「ウェルカムフェス」を開催しております。
各テーブルの活動概要を聞いた後でブレイクアウトルームにて実際に活動されているテーブルから直接お話を聞くことができます。
会員以外の方・一般の方も参加可能ですので、「この分野やテーブルに興味がある」という方だけでなく、「何か活動してみたいんだけどどうしたら？」とか「ちょっと話を聞いてみたい」「キャリアコンサルタントやACCNの活動の様子を見てみたい」なんて方もどうぞお気軽にご参加ください♪
【ACCNテーブル ウェルカムフェス 実施概要】
開催日時：2026年6月24日（水）19:30～21:30
開催方法：オンライン（ZOOM） 参加費：無料
プログラム（予定）：
1．ACCNテーブルの概要説明（事務局）
2．参加全テーブルから簡単活動紹介
3．ブレイクアウトルームに分かれて各テーブルの説明会
（各テーブルから25分程度×2回転）
＊耳だけ参加、途中退席も可
● 以下申込フォームからお申し込みください。（6月20日申し込み締め切り）
https://business.form-mailer.jp/fms/a7d3f223240279
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【参加予定テーブルの大まかな分類と簡単なご紹介】（参加テーブルは予告なく変更になる場合があります）
＊ご紹介は会員マイページの活動紹介をもとに作成しています。会員マイページでは、さらに詳しい活動の様子や活動報告をご覧いただけます。
＊現在活動中のテーブル一覧は こちら です
●【はたらく人と組織を元気に！】ビジネス・起業のキャリア支援
ビジネスパーソンや経営層の悩み、あるいは独立・起業といった「仕事と組織の現場」にフォーカスしたグループです。
＊T番号：テーブル番号
T36 マネジメント・リーダー層へのキャリアコンサルティングについて
中高年や役職定年者などマネジメント・リーダー層へのキャリア支援について考えます。組織課題にも対応できるCCを目指し、リーダーシップ論や組織論など、養成講座では触れられにくい本当に必要な知識を整理します。
T39 外国人労働者のキャリア形成支援 （育成就労制度の施行に向けて）
深刻な人手不足の中、外国人労働者のキャリアアップと企業定着を目指すテーブルです。今後施行される「育成就労制度」も見据え、多様な専門知識を活かしながら適切なキャリア形成支援のモデル構築や提言を行います。
T40 創業キャリア塾～創業から未来につなぐ、キャリコンと描くキャリア予想図～
創業を目指す方や創業初期の課題に直面している方への支援を体系的・実践的に学びます。創業者特有の心理的・実務的課題を理解し、マーケティングなどの知識も深めながら、新たな支援モデルの構築を目指します。
▼テーブルからのメッセージ
「挑戦する人を応援する人になりたくて」──その思いを原点に、道なき道を歩む創業者の伴走者を目指すキャリコンの集い「創業キャリア塾」です。当塾では、創業前後の迷いと熱い思い等の現れた創業者のリアルな事例から、その気づきや関わり方について多面的に探求しています。
イベントでは、実際の事例検討会の様子や、そこから見えてきた伴走のヒントをご紹介します。共に学び、切磋琢磨する仲間になりませんか？
●【多様な困難に寄り添う！】公的機関・就労サポート
ハローワークや大学などの公的機関で、留学生や障害を持つ方、就労困難者など、多様な背景を持つ方の「働く一歩」を支援するグループです。
T2 高度外国人材キャリア支援
大学院留学生などの高度外国人材に向けたキャリア支援の研究と情報交換を行うテーブルです。日本での就労希望者の支援策提案や、企業等で高度外国人材支援に関わる人々のネットワーク構築を目指して活動しています。
T3 公共機関（ハローワーク、若者・女性・高齢者支援等）は就労支援の最前線
ハローワーク等の公共機関での就労支援をテーマに、実践に基づいた勉強会や事例検討会を開催しています。ひとり親や長期失業者など多様な課題を抱えた求職者を支援するCCの役割や必要な知識、連携を学びます。
▼テーブルからのメッセージ：
テーブル３番ライフ委員会
ハローワークは就職支援の最前線
相談窓口で聞き出す力を身につける
全国のハローワークで活躍しているメンバーが相談技法を伝授
自己理解、職業理解、環境理解を活用し、職歴から振り返るディスカバー自分を習得
キャリコン資格を取りたての方必見
T5 就労困難者支援におけるキャリアコンサルティング力向上のためのオンライン事例検討会
就労困難者の支援における「2回目以降の面談の進め方」などCCの悩みを解決するためのオンライン事例検討会を実施しています。全員が同等の立場で質疑応答を行い、多様な視点から対応策を学びます。初心者も大歓迎です。
T14 キャリアコンサルタントの視点で考える障害者雇用支援
慢性的な人手不足を背景とした障害者雇用の課題に対し、福祉的支援だけでなく、個々の障害者のキャリア全体を俯瞰した支援を考えます。CCの専門性を活かし、より安定した雇用や生活環境を整える方法を学びます。
●【地域や社会とつながる！】コミュニティ・ローカル活動
自分の住む街や特定の地域、あるいは海外経験など、キャリコン同士の「ネットワークづくり」や「地域貢献」をテーマにしたグループです。
T27 【まちのキャリコンさん】 活動推進Project
気軽にキャリア相談できる社会の実現に向けた仕組みと仲間作りの場です。「各自アウトプットを試す場所」として、独自のキャリコン活動を楽しく行うためのノウハウを共有し、全国へのネットワーク拡大を目指します。
T38 ローカルキャリア・アクション
毎月のオンライン定例ミーティングで、地域ごとのキャリア課題を持ち寄りディスカッションを行っています。若年層のキャリア形成、医療福祉分野、地域企業への支援を通し、「ローカルキャリア」の価値を広めます。
T43 JICA海外協力隊キャリコンコミュニティ
国家資格キャリアコンサルタントを保有するJICA海外協力隊経験者のコミュニティです。途上国での経験を活かし、協力隊経験者らしいCCとして活躍することを目指して、メンバー同士の交流や情報交換を行います。
▼テーブルからのメッセージ：
「JOCVキャリコンコミュニティ」はJICA海外協力隊経験を持つキャリコンが集まり互いの自己研鑽や、現役・帰国隊員のキャリアに寄り添うために発足したばかりの団体です。現在は実績作りに向け、共に歩むメンバーや応援してくださるサポーターを募っています。当日は私たちの想いや今後の展望をお伝えします。協働や横のつながりに関心のある方、ぜひお話を聞いてください。みなさんの知恵をお貸しいただけますと幸いです！
●【新しい視点を発見！】ライフスタイル・独自の支援ツール
子育てなどの身近なライフスタイル、SDGsといった新しい社会テーマ、そして「ゲーム」というユニークなツールづくりなど、独自の切り口でキャリアを考えるグループです。
T11 SDGs×キャリアコンサルタント
キャリアコンサルタントがSDGsに貢献できる可能性を模索し、社会へ発信します。月に一度集まりブレインストーミングを行ったり、関連団体の話を聞いたりして、「誰一人取り残さない」をテーマに高め合います。
T35 共働き子育て世帯のキャリアデザインカフェ
共働き子育て世帯のキャリアへの「モヤモヤ」や悩みを当事者同士で共有し、課題を可視化するテーブルです。ディスカッションを通じて、キャリアコンサルタントとしてどのような支援ができるのかアプローチを探ります。
T42 キャリアゲームを作ろう
キャリア面談や企業研修で使えるオリジナルゲームを制作するテーブルです。ゲーム化を通じて、自分や将来を考えるきっかけを身近で取り組みやすくすることを目指しています。アイデア出しやテストプレイを行います。
〇 昨年のウェルカムフェスの様子
https://www.allccn.org/activities/entry000501.html
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〇「テーブルって何？」
https://www.allccn.org/activities/entry000263.html
〇会員コラム「「生きる」をサポートすること、そしてACCNテーブル活動への誘い」
https://www.career-cc.org/column/column000669.html
〇テーブル活動を社会に発信する「ACCNテーブルフェス」は今年もキャリアマンスと併せて11月に開催予定です
2025年のテーブルフェスの様子です https://www.allccn.org/activities/entry000559.html
〇テーブル活動から派生した実践活動の例（一部）
・日本キャリア・カウンセリング学会 大会でシンポジウム実施
・厚労省事業 委員会メンバーや講師として就任
・厚労省氷河期支援事業のキャリアコンサルティングを担当
・一般社団法人を設立
・地方自治体の事業でキャリア教育テキスト制作
・podcastのキャリコン番組に出演
・宇都宮市や浅草で一般向けイベント開催
以上